12月30和31日,地勤公司分別與廣東萬事通航空地勤服務有限公司、宇宏航空地面服務(杭州)有限公司和北京晶穗萬通航空地面服務有限公司順利完成裝卸及關聯崗位業務的人員和業務移交,這標志著地勤公司裝卸及關聯崗位業務外包項目正式進入實施階段。
2020年,根據機場公司部署,地勤公司主動作為,積極創新發展思路,認真評估研究以“業務外包”模式替代“勞務外包”模式的可行性。在前期成功對勞務用工制度較為集中的行李分揀、客艙清潔等崗位進行業務外包的基礎上,綜合考量安全運行、服務質量風險可控性等因素,研究決定將裝卸及其關聯崗位實施業務外包。
為確保項目的順利實施和平穩過渡,地勤公司主動協調企劃、人力、財務等職能部門,切實做好項目外包及人員移交前的各項準備,并做好270余名簽約員工的安撫工作。
12月31日,地勤公司裝卸關聯崗位業務外包轉型后,地勤公司可有效規避用工過程中存在的勞動爭議、綜合治理等風險,管理效能和工作效能都將得到提升,也可在一定程度上降低人力成本支出。(蔣毅楊瑞樊)